Учебник SAP 2025, Январь

Опишите различные структуры в SAP - HR? Структуры должны представлять законодательные, региональные и организационные условия в организации. Ниже приведены три структуры в SAP HR.

Wagetype Reporter - это комплексный гибкий инструмент отчетности SAP, который сообщает о типах ставок, содержащихся в RT (Таблица результатов).

Введите FI01 в поле кода транзакции SAP.

Прежде чем приступить к выполнению расчета, убедитесь, что для контрольной записи установлен статус деблокирования в вашей системе SAP.

Платежные данные (надбавки или отчисления) хранятся с использованием типов ставок. В SAP есть 2 основные категории типов ставок

Вы можете использовать программу SAP для аудита расчета заработной платы. Кадровые операции делятся на разные классы операций, такие как

При выполнении расчета заработной платы вам необходимо проверить результаты расчета заработной платы, чтобы убедиться, что сотрудники получают заработную плату правильно. Вы можете использовать транзакцию PC_PAYRESULT, которая отображает все таблицы, связанные с заработной платой, в SAP.

Кратко о концепции Matchcode W в SAP - HR. Допустим, вы выполнили расчет заработной платы за определенный месяц для всех сотрудников (скажем, всего 1000 сотрудников) для данной области расчета заработной платы.

Вы можете встретить сценарии, требующие удаления результатов расчета. Например, вы случайно отменили платеж по циклу для сотрудника.

SAP хранит результаты оценки времени, полученные при выполнении RPTIME в кластере B2. Чтобы просмотреть результаты, в командной строке SAP введите транзакцию PT66.

В командной строке SAP введите транзакцию PPOME. На следующем экране SAP нажмите кнопку. На следующем экране SAP введите дату начала новой должности. Затем найдите организацию.

Контрольная запись заработной платы определяет текущий расчетный период и прошлый расчет заработной платы для обратного учета. Экран Контрольной записи заработной платы разделен на 4 раздела.

Time Evaluation обрабатывает посещаемость и отсутствие сотрудников на работе, чтобы убедиться, что им платят соответственно.

Транзакция «Организация и укомплектование персоналом» - это самый простой способ управления SAP HR - OM (Управление организацией) для конечного пользователя, не обладающего глубокими техническими знаниями SAP. Это пользователь-е

В этом руководстве будут рассмотрены основные элементы, регулирующие SAP HR Time. SAP HR Time Data включает

Находясь в транзакции SAP PPOME. В разделе «Обзор» выберите должность, для которой необходимо назначить задание. В разделе сведений на вкладке основных данных выберите «Поиск работы». Введите имя o

Несмотря на то, что SAP предоставляет широкий спектр отчетов для просмотра данных, связанных с OM, лучший и самый простой из всех отчетов - это просмотр организационной структуры с должностями.

После объявления должности руководителя организационного подразделения - должность становится менеджером для всех сотрудников, принадлежащих к организационной единице. Менеджер автоматически становится ответственным за аппр.

После того, как вы создали разные объекты OM, вам нужно будет поддерживать связанные с ними инфо-типы.

В командной строке SAP введите транзакцию PA30. На следующем экране SAP введите персональный номер. Нажмите кнопку «Ввод». Выберите соответствующую вкладку, чтобы просмотреть соответствующие инфо-типы. Выберите инфо-тип, который вы

Типы объектов Сущности в OM поддерживаются как типы объектов (например, организационные подразделения, должности, должности) Взаимосвязи Связывает объекты вместе (например, человек с должностью, должность с организационным подразделением)

Структуры должны представлять законодательные, региональные и организационные условия в организации. Распределение сотрудников по структурам - это первый шаг к вводу личных данных.

Инфо-типы в SAP имеют временные ограничения, которые определяют, как они будут существовать и как они будут реагировать при обновлении. В SAP есть три типа временных ограничений. Давайте рассмотрим их в d.

Данные обновляются автоматически, когда оценивается время, выполняется расчет заработной платы или вносятся изменения в прошлую расчетную ведомость для сотрудника.

SAP-HR использует инфо-типы для хранения всех соответствующих данных о сотрудниках, необходимых для административных целей. Он имеет 4-значный код и соответствующее имя. Подобные данные хранятся на одном экране. Например, Pe

Что такое SAP HR? SAP Human Capital Management (SAP HCM) - важный модуль в SAP. Он также известен как SAP Human Resource Management System (SAP HRMS) или SAP Human Resource (HR). Программное обеспечение SAP HR al

Вы можете просмотреть все инфо-типы, сохраненные в SAP HR для каждого типа, с помощью «Кадрового файла». В файле персонала отображаются все инфо-типы, в которых были сохранены данные для табельного номера.

Безопасность в SAP HANA означает защиту важных данных от несанкционированного доступа и обеспечение соответствия стандартам и соответствию стандартам безопасности, принятым в компании. В этом уроке вы будете

SAP HANA - это новейшая база данных в оперативной памяти и платформа, которую можно развернуть локально или в облаке. SAP HANA - это комбинация аппаратного и программного обеспечения, которая объединяет различные компоненты, такие как SAP HANA.

До сих пор мы загружали данные из исходного, не-SAP и плоского файла через SAP SLT, SAP BODS и создали информационное представление (представление атрибутов, аналитическое представление и представление вычислений). Теперь обсудим t