Что такое SAP HR?
SAP Human Capital Management (SAP HCM) - важный модуль в SAP. Он также известен как SAP Human Resource Management System (SAP HRMS) или SAP Human Resource (HR).
Программное обеспечение SAP HR позволяет автоматизировать процессы ведения учета. Это идеальная основа для того, чтобы отдел кадров мог воспользоваться административными документами и документами о заработной плате.
В этом руководстве по SAP HR вы узнаете:
- Что такое SAP HR?
- Модули SAP HR
- Управление организацией
- Управление персоналом
- Тайм-менеджмент (TM)
- Платежная ведомость
- Управление путешествиями
Модули SAP HR
SAP HR состоит из следующих модулей
- Организационный менеджмент
- Управление персоналом
- Тайм-менеджмент
- Расчет заработной платы
- Управление путешествиями
Управление организацией:
Управление организацией - очень важный подмодуль SAP HR. Это позволяет организации представить организационный план и анализ текущего плана. Это также позволяет создавать дополнительные планы и улучшать управление рабочим процессом.
Функции управления организацией:
- Создание графических отчетов организационной структуры
- Управление информацией об отделах / организационных подразделениях
- Отслеживание позиций в различных отделах
- Сохранение рабочих мест
- Отчетность отношения
- Отчеты по вакансиям
Управление персоналом:
Управление персоналом - важный подмодуль систем SAP. Он записывает важную информацию о сотрудниках. Это помогает вам выполнять различные административные задачи, такие как наем сотрудников, информация о персонале, командировочные расходы, расчет заработной платы и т. Д.
Важными функциями модуля Администрирование персонала являются:
- Ведение индивидуального инфо-типа
- Элементы контракта
- Мониторинг свиданий семья / родственник
- Образование
- Отношения с другими / предыдущими юридическими лицами
- Распределение затрат
- Внутренняя медицинская служба
Тайм-менеджмент (TM)
Тайм-менеджмент - еще один важный подмодуль HR и записывает данные о сотрудниках. В основном это связано с посещаемостью, оценкой времени, сменами и т. Д.
Вот некоторые важные функции модуля Тайм-менеджмент:
- Календарь праздников
- Персональный график работы
- Ежемесячный график работы
- Нормы посещаемости и отсутствия
- Проверка посещаемости
- Графический отчет о посещаемости / отпуске
- Распределение деятельности
Платежная ведомость:
Модуль расчета заработной платы SAP помогает обрабатывать оплату работы, выполненной сотрудниками. Он включает заработную плату, медицинские льготы, налоги, отчисления и т. Д. Модуль расчета заработной платы SAP также интегрирован с другими модулями, такими как личное администрирование, тайм-менеджмент, финансовый учет и т. Д.
Вот некоторые важные функции системы расчета заработной платы:
- Расчет заработной платы брутто с автоматическим расчетом заработной платы
- Автоматический расчет специальных платежей
- Полный ретроактивный учет брутто / нетто
- Обмен данными с агентствами социального страхования, банками и т. Д.
Обучение и организация мероприятий:
Модуль управления обучением и мероприятиями занимается распознаванием потребностей в обучении, планированием процесса обучения, управлением затратами и т. Д.
Управление путешествиями
Этот модуль SAP включает управление служебными командировками, управление затратами на командировки, командировочные расходы и т. Д.
Важные функции Travel management:
- Ввод данных о поездке
- Расчет пособия на питание
- Ведение претензии о квитанциях
- Предоплата
- Представление внутренних правил компании
- Назначение учетной записи для конкретной поездки
- Моделирование выступления
Резюме:
- SAP Human Capital Management (SAP HCM) - важный модуль в SAP
- SAP HR состоит из следующих модулей
- Организационный менеджмент 2) Управление персоналом 3) Тайм-менеджмент 4) Расчет заработной платы и 5) Управление командировками
- Организационный менеджмент представляет собой организационный план и анализ текущего плана.
- Управление персонала записывает важную информацию о сотрудниках.
- Управление временем записывает данные о посещаемости сотрудников, оценку времени, смены и т. Д.
- Модуль расчета заработной платы SAP поможет вам обработать оплату за работу, выполненную сотрудниками
- Этот модуль SAP включает управление служебными командировками, управление затратами на командировки, командировочные расходы и т. Д.