Управление временем SAP HR: PA51, PA53, PA61, PA62, PA63

Содержание:

Anonim

В этом руководстве будут рассмотрены основные элементы, регулирующие SAP HR Time.

Данные SAP HR Time включают:

  • Ежедневное рабочее время
  • Отсутствия (ежегодный отпуск, больничный, отпуск за выслугу лет и т. Д.)
  • Повременные выплаты (сверхурочные, надбавка за питание, надбавка за смену и т. Д.)
  • Квоты отсутствия (накопления, удержания и исправления)
  • Компенсация квоты отсутствия за неиспользованные остатки квоты отсутствия

Типы времени

  • Данные о времени (явки или отсутствия) хранятся с использованием типов времени.
  • Типы времени хранятся в основных данных персонала или создаются программой оценки времени во время оценки времени. Им присвоен 4-значный код.
  • Например: Платежи, связанные со временем = Тип времени с 2000 по 2499, Отсутствия = Тип времени от 2500 до 2999.

Запись временных данных

Для записи рабочего времени сотрудников в SAP R / 3 Time Management, например отработанных часов, командировок, отпусков или замен, вы можете использовать различные системы и методы, например:

  • Онлайн по администраторам времени
  • Раздельные системы регистрации времени
  • Табель рабочего времени для всех приложений (CATS)
  • Приложения самообслуживания сотрудников (ESS), такие как компоненты Интернет-приложений (IAC), формы рабочего процесса или системы с сенсорным экраном.
  • Клиентские (устаревшие) системы с интерфейсом к системе R / 3

Категории отсутствий и явок

Различают 2 категории отсутствий:

  1. Отсутствия по квоте
  2. Отсутствия по квотам

Отсутствия, обусловленные квотами, - это отсутствия с установленным лимитом в течение определенного периода (например, ежегодный отпуск).

  • Эти отсутствия необходимо регистрировать по юридическим и / или финансовым причинам.
  • Право может быть предоставлено в начале периода (например, в виде общей суммы за год) или может предоставляться постепенно, с разбивкой всего периода на несколько более мелких частей (в виде начисления, например, ежемесячно, в зависимости от местной практики и нормативно-правовые акты).
  • В течение периода действия могут производиться вычеты из баланса прав (который может иметь отрицательное значение).
  • Остатки прав могут добавляться из года в год или заменяться новым значением каждый год.

Отсутствия на работе, не определяемые квотами, - это отсутствия, для которых не установлены периодические ограничения (например, учебный отпуск, отпуск по случаю утраты или неоплачиваемый отпуск).

Некоторые важные инфо-типы Тайм-менеджмента:

Отсутствия 2001 г.
Посещаемость 2002 г.
Через некоторое время 2005 г.
Квоты отсутствия 2006 г.
Квоты посещаемости 2007 г.
Время События 2011 г.

Важные транзакции во времени

  • PA51 : отображение данных времени
  • PA53 : Отображение данных времени
  • PA61 : Обслуживание. Данные времени
  • PA62 : Запись в списке для дополнительных данных
  • PA63 : Обслуживание. данные времени PA64: запись в календаре