SDET
SDET (инженер-разработчик программного обеспечения в тестировании) в тестировании - это ИТ-специалист, который может одинаково и эффективно работать как в разработке, так и в тестировании. SDET принимают участие в полном процессе разработки программного обеспечения, а также в процессе тестирования программного обеспечения. Знания специалиста по SDET полностью сосредоточены на тестируемости, надежности и производительности процесса тестирования и разработки программного обеспечения.
Они также могут играть роль помощников или рецензентов в создании проектов для производственного программного обеспечения.
В этом уроке мы узнаем:
- Чем отличается SDET от тестера?
- Когда вам нужен SDET?
- Отрасли, нуждающиеся в SDET
- Технические и нетехнические навыки, необходимые для работы в SDET
- Каковы роли и обязанности SDET?
- Зарплата
- Типичный рабочий день
- Карьерный рост
- Вывод
Разница между SDET и тестером?
SDET |
Ручной тестер |
Знает всю систему от начала до конца |
Ограниченные знания о системе |
SDET участвует на каждом этапе процесса разработки программного обеспечения, например Проектирование, разработка и тестирование. |
QA участвует только в жизненном цикле тестирования процесса разработки программного обеспечения. |
Высококвалифицированный профессионал, обладающий знаниями в области развития и тестирования. |
Тестировщик программного обеспечения участвует только в подготовке и выполнении тестовых примеров. |
SDET может участвовать в разработке инструмента автоматизации тестирования и может сделать его универсальным. |
Не ожидается разработки инструментов или фреймворков для автоматизации тестирования. |
SDET должны выполнять такие обязанности, как тестирование производительности, автоматическое создание тестовых данных и т. Д. |
Тестировщиком будет выполняться только задача, связанная с тестированием. |
Знать требования и инструкции для продуктов |
От профессионалов QA таких знаний не ожидается. |
Когда вам нужен SDET?
Сегодня организации ищут профессионалов, которые могут принять участие в разработке программного обеспечения. Одновременно он должен заниматься тестированием разработанного программного обеспечения. Вот почему наем SDET помогает им, поскольку они могут работать над разработкой высокопроизводительного кода или проектированием среды тестирования.
Преимущества SDET professional:
- Специалисты по SDET могут автоматизировать приемочные испытания, используя свои навыки программирования.
- Эти профессионалы имеют дело с конечными пользователями или клиентами и их опытом. У них уже есть инженерные навыки, поэтому они могут мыслить как разработчики.
- Обширное покрытие кода за счет модульного тестирования
- Может создавать, развертывать, запускать и управлять приложением индивидуально
- Влияйте на разработку, управление программами и команды разработчиков на техническую реализацию и пользовательские сценарии.
Отрасли, нуждающиеся в SDET
Среди компаний наблюдается тенденция к внедрению новых технологий и методологий. Поэтому профессионалы программного обеспечения SDET очень востребованы. Инженер-разработчик программного обеспечения в тестировании в основном нужен в следующих областях:
Технические и нетехнические навыки
Ниже приведены некоторые важные нетехнические навыки для SDET:
Общительность
SDET должен обладать отличными навыками устного и письменного общения. Созданные тестовые материалы, такие как тестовые примеры, планы, стратегии тестирования, отчеты об ошибках, должны быть легко читаемыми и понятными.
Навыки тайм-менеджмента и организации
Работа SDET очень требовательна, особенно во время выпуска кода. Тестировщик программного обеспечения должен эффективно управлять нагрузкой, обладать высокой производительностью, навыками тайм-менеджмента.
ОТЛИЧНОЕ отношение
Чтобы стать хорошим инженером по разработке программного обеспечения в тестировании, у вас должно быть ОТЛИЧНОЕ отношение к делу. Вы сможете повысить свои технические навыки с помощью меняющихся технологий. Ваше отношение должно быть независимым. Таким образом, вы можете взять на себя ответственность за выделенную задачу без особого надзора.
Страсть
Чтобы добиться успеха в работе любого ИТ-профессионала, вы должны иметь к нему значительную страсть. SDET должен иметь страсть к тестированию, разработке и проектированию.
Ниже приведены некоторые технические навыки, ожидаемые от SDET:
- Знание C #, .NET, Java или других языков программирования.
- Опыт работы с методологией управления процессами "AGILE + DevOps".
- SDET должен обладать знаниями о различных методах тестирования и соответствующих инструментах, таких как MS Test, NUnit, TestNG, Selenium WebDriver и т. Д.
- SDET должен иметь доступ к разработке, управляемой поведением.
- Умеет находить узкие места и пороги в существующем коде с помощью средств автоматизации.
- Понимание объектно-ориентированного дизайна
Каковы роли и обязанности SDET?
- SDET должен иметь возможность выполнять автоматизацию тестирования и настраивать фреймворки на нескольких платформах приложений, таких как Интернет, мобильные устройства и настольные компьютеры.
- Изучите проблемы клиентов, на которые обратилась служба технической поддержки.
- Создавайте отчеты об ошибках и управляйте ими, а также общайтесь с командой.
- Умеет создавать различные сценарии тестирования и приемочные испытания.
- SDET необходимо осуществлять техническую коммуникацию с Партнерами, чтобы понимать системы или API клиента.
- SDET также работает с командами развертывания и решает проблемы любого уровня для системы.
- SDET также должен иметь возможность настраивать, поддерживать и эксплуатировать инфраструктуры автоматизации тестирования.
Вышеупомянутые ключевые навыки и обязанности SDET. Они могут отличаться в зависимости от компании.
Зарплата
Структура заработной платы SDET варьируется от компании к компании. Средняя годовая зарплата тестируемого инженера по разработке программного обеспечения (SDET) составляет 6,92 692 фунта стерлингов в Индии и 74 291 доллар США в США.
SDET также получает медицинскую страховку, чаевые и другие льготы.
Типичный рабочий день
Ежедневно вы будете заняты изучением проектной документации, созданием и выполнением тестовых примеров, отчетами и тестированием ошибок. Вы также внесете свой вклад в команду разработчиков, предложите команду разработчиков и другие мероприятия по созданию команды.
Карьерный рост
Ваш карьерный рост в качестве SDET в типичной компании уровня CMMI 5 будет выглядеть следующим образом, но будет варьироваться от компании к компании.
SDET (Fresher) => Старший SDET (опыт 2-3 года) => Координатор команды SDET (опыт 5-8 лет> => Менеджер SDET (опыт 8+)
Вывод
Специалист по SDET - это как разработчик, так и тестировщик, имеющий отношение к управлению проектами. Все это в одном наборе навыков делает работу SDET более сложной и востребованной на текущем рынке.